大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于娛樂(lè )活動(dòng)最新消息的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹娛樂(lè )活動(dòng)最新消息的解答,讓我們一起看看吧。
公司用于團建的娛樂(lè )項目有哪些比較好的?
大家好,我是拓展訓練吳老師。專(zhuān)注企業(yè)機構拓展團建工作。
題主很專(zhuān)業(yè),問(wèn)題很準,我來(lái)回答下這個(gè)問(wèn)題。
企業(yè)的團建娛樂(lè )項目有哪些?哪些比較好?
企業(yè)的團建工作目標是多樣性的,不同的團隊團建有不同的目標,能滿(mǎn)足企業(yè)拓展團建目標的項目就是好項目。企業(yè)拓展團建相關(guān)的娛樂(lè )項目,我理解的是適合團隊一起玩的項目,團隊成員能一起參與、促進(jìn)團隊意識、含企業(yè)拓展訓練目標的項目,不是日常的吃飯、喝酒、喝歌、燒烤之類(lèi)的。常用娛樂(lè )性較高的項目有這些:
運動(dòng)類(lèi)項目:趣味運動(dòng)會(huì )、棒球競賽、皮劃艇、旱地冰壺、攀巖等,特別是趣味運動(dòng)會(huì ),運動(dòng)項目非常多,適合男女老少全員參與。
音樂(lè )類(lèi)項目:巔峰樂(lè )團、熱情非洲鼓等,不是簡(jiǎn)單的唱歌,而是團隊合奏,大家同唱一首歌,和聲最美,很能激發(fā)大家內心最柔軟的部分、引起共鳴。
一、公司的團建娛樂(lè )活動(dòng)根據公司的大小規模來(lái)定,不同的規模適用于不同的公司。
二、很多公司把團建當成一種員工的福利,殊不知團建是管理一家公司必要因素。明確團建目的很重,根據目的來(lái)舉辦不一樣的團建活動(dòng)。
三、團建分大小,項目不分。比如,如果創(chuàng )業(yè)型公司,資金有限,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的活動(dòng),舉一個(gè)例子,天黑請閉眼,狼人殺等一系列桌游活動(dòng)。玩過(guò)的朋友都知道,這類(lèi)型的桌游其實(shí)對公司員工起到很多作用,這類(lèi)型桌游必須每個(gè)人都參與,把平時(shí)愛(ài)說(shuō)話(huà)的,不愛(ài)說(shuō)話(huà)的積極性全都調動(dòng)出來(lái),其次,游戲本身互動(dòng)性很強,可以加強對那些比較內向型員工之間的親密性,玩個(gè)幾次,同事之間就熟悉了,最后,這類(lèi)型的游戲想要贏(yíng),需要很強的邏輯性,思維能力以及很好的口語(yǔ)表達。這幾個(gè)能力都會(huì )加強你員工的辦事效率和銷(xiāo)售能力。
四、戶(hù)外的團建活動(dòng),無(wú)非就是一些拓展訓練等等,隨著(zhù)近幾年的農家樂(lè ),大鍋灶等等盛行,很多公司也采用這種,但是作為公司來(lái)說(shuō),不能光想著(zhù)玩,要明確自己的目的,根據自己公司的年齡結構來(lái)確定活動(dòng)項目,30歲以上偏多的話(huà),可以弄一些親子游活動(dòng),20歲左右年輕人居多,可以弄一些CS射擊類(lèi)。
五、既然辦這樣類(lèi)型的團建活動(dòng),最起碼要保證的一點(diǎn),一定要讓員工開(kāi)心,什么最能讓員工開(kāi)心?千萬(wàn)千萬(wàn)千萬(wàn)不要在員工休息的時(shí)間舉辦!現在拋開(kāi)“996”不說(shuō),很多公司都是單休,一個(gè)星期忙忙碌碌了6天,好不容易休息一天,你還讓我參加團建活動(dòng),員工興致提不起來(lái)不說(shuō),還會(huì )產(chǎn)生抱怨。作為公司,花了錢(qián)而不討好,得不償失~~!
1、首先:需要根據公司的規模來(lái)確定。
2、其次:需要確定團建的目的,確定團建的預算。
3、最后:人數多,選擇拓展基地,第三方團建公司代辦。人數少吃飯、唱歌,爬山,短途徒步,轟趴、桌游、農家樂(lè )、溫泉,滑雪。
目前,最廣泛的團建項目,在國企當中是戶(hù)外拓展。比如,信任背摔,空中斷橋,海難救援,跨越電圈,等等。其目的就是要培養團隊的配合,提升團隊凝聚力,讓每個(gè)參加拓展的人能夠體會(huì )集體的力量,感受團隊的魅力。對于私企,我認為同樣適用,因為私企的員工隊伍更加需要團隊力。
公司用于團建的項目,其實(shí)有兩個(gè)問(wèn)題需要先搞清楚,一個(gè)是團建的目的,還有團建的預算。根據這兩個(gè),才能制定一些符合SMART原則的方案。
團建的目的簡(jiǎn)而言之有幾個(gè),
一是破冰,消除陌生感,增強大家的連接,讓大家以后能更好的協(xié)作。這類(lèi)根據預算的多寡來(lái)決定團建的形式。
可以是司內游戲破冰,如定期以部門(mén)或全司為單位的破冰游戲,這個(gè)需要人力資源部的人非常熟悉破冰游戲,這類(lèi)基本不需要什么大的支出,都只是一些簡(jiǎn)單的道具費,也可以找很多本身沒(méi)有道具的破冰游戲。
再者可以是聚餐,這類(lèi)需要一定的經(jīng)費。這類(lèi)也可以搞很多花樣。如果花費少的,可以是搞個(gè)類(lèi)似于“廚神大賽”的形式,后勤買(mǎi)菜,找一個(gè)同事的家一起做飯,分工合作,在做菜吃菜飯后茶果過(guò)程中,大家說(shuō)很熟悉了。還有一類(lèi)就是找個(gè)地方燒烤,燒烤是非常鍛煉協(xié)作的一種模式。(其實(shí)野炊也是)。這類(lèi)也非常容易組織也不會(huì )花費太大?,F在很多餐食店或公園,戶(hù)外消費場(chǎng)所都有這種服務(wù)。最好就是到餐廳去吃飯,不同的餐廳有不同的餐標。消費高低都有,這種聚餐建議搞些小游戲,否則可能達不到破冰和熟悉彼此的目的,可以搞些牙簽游戲,你比我猜,瘋狂聚寶盆等百玩不厭的游戲。
也可以搞一些如轟叭的室內一天式體驗,有各種游戲,還可以唱K,真心話(huà)大冒險,打撲克,做飯,聊天等。除了轟叭有一起看電影后討論觀(guān)后感,玩密室逃脫,爬山,逛街,一起聚起來(lái)做一些有趣的事。
如果團建的目的是慶祝,獎勵或常規公司團建活動(dòng)。
可以是旅游,旅游又根據預算定一天游,兩天游,三天游,一周游。省內游,省外游,國際游。
可以是拓展活動(dòng),如高空拓展體驗加野炊,軍訓加野炊,荒島求生,徒步體驗,露營(yíng)體驗,蹦極體驗,爬山,聚餐,瘋狂日記式體驗等。這些都極大豐富和達到員工協(xié)作和團建的需求。
還有就是可以搞一些培訓活動(dòng)。一些大家都感興趣的培訓加輕松的聚餐,玩樂(lè )結合。也是一種非常好的方式。
到此,以上就是小編對于娛樂(lè )活動(dòng)最新消息的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于娛樂(lè )活動(dòng)最新消息的1點(diǎn)解答對大家有用。