大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于工會(huì )娛樂(lè )活動(dòng)采買(mǎi)商品方案的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹工會(huì )娛樂(lè )活動(dòng)采買(mǎi)商品方案的解答，讓我們一起看看吧。

2023年工會(huì )春節慰問(wèn)方案？

一，慰問(wèn)基層一線(xiàn)職工。各級工會(huì )干部到門(mén)店看望慰問(wèn)職工并檢查春節期間銷(xiāo)售安全情況。

二，組織職工娛樂(lè )活動(dòng)。采取小型演唱會(huì )、棋牌類(lèi)比賽、發(fā)放電影票、贈送公園年票等形式慰問(wèn)。

三，慰問(wèn)勞模和先進(jìn)骨干。采取茶話(huà)會(huì )、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式體現黨的關(guān)懷和重視。

四，走訪(fǎng)看望困難和患重大疾病職工。采取發(fā)放慰問(wèn)金、上級補助、職工互助等辦法，幫助解決實(shí)際困難。

工會(huì )慰問(wèn)支出文件怎么出？

首先制定慰問(wèn)活動(dòng)文件。根據工會(huì )總體安排，制定專(zhuān)項慰問(wèn)活動(dòng)方案，如兩節送溫暖、暑期送清涼等，能夠體現出慰問(wèn)支出是有計劃、有依據的。

其次確定慰問(wèn)支出標準。根據工會(huì )全年經(jīng)費支出預算和慰問(wèn)標準，確定慰問(wèn)所需總經(jīng)費和相關(guān)要求。

最后落實(shí)慰問(wèn)相關(guān)手續。慰問(wèn)手續文件包括慰問(wèn)金、慰問(wèn)品領(lǐng)取簽字表、標明品種和數量的購物原始發(fā)票，主管領(lǐng)導和經(jīng)辦人要簽字才能入賬，一同入賬的有工會(huì )主席審批單。

工會(huì )報銷(xiāo)流程及費用？

1、基層工會(huì )會(huì )費使用：

基層工會(huì )經(jīng)辦人提出申請，并提供相關(guān)發(fā)票等材料。

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基層工會(huì )負責人簽字審批。

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校工會(huì )財務(wù)室在額度內給予報銷(xiāo)（報銷(xiāo)時(shí)需帶好經(jīng)費本）。

2、基層工會(huì )活動(dòng)費使用：

基層工會(huì )經(jīng)辦人提出申請，并提供相關(guān)發(fā)票及報告等材料。

1、提交上月的工資表復印件，不用員工簽名，要求全員參加，除了超齡人員男60歲，女50歲及實(shí)習生；

2、提交參保人員名單要蓋公章；

3、繳費費用后即生效，一年為一周期；

4、報銷(xiāo)提交材料，員工身份證、費用發(fā)票、疾病證明書(shū)、出院小結、費用總清單、長(cháng)短期醫囑等，已參加新農合人員，還須提供參合人員住院費用結算表。以上不要求原件，復印件即可；

5、3000元以?xún)鹊馁M用可當場(chǎng)支付，3000元以上經(jīng)地區級工會(huì )審批后一周內支付。

工會(huì )活動(dòng)積分制方案？

1. 是一種有效的激勵工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )活動(dòng)的方案。
2. 原因是通過(guò)積分制，可以讓工會(huì )會(huì )員更加積極地參與各種工會(huì )活動(dòng)，提高工會(huì )的凝聚力和影響力。
同時(shí)，積分制還可以激發(fā)工會(huì )會(huì )員的參與熱情，增強他們的歸屬感和榮譽(yù)感。
3. 在具體實(shí)施方面，可以根據工會(huì )活動(dòng)的不同類(lèi)型和難度，制定不同的積分標準，同時(shí)還可以設置一些獎勵措施，如積分兌換禮品或參與抽獎等，以進(jìn)一步激勵工會(huì )會(huì )員的積極性。
此外，還可以通過(guò)定期公布積分排名和評選優(yōu)秀會(huì )員等方式，增強工會(huì )會(huì )員的競爭意識和榮譽(yù)感。

        （1）規范組織建設。按照“八有”標準，即門(mén)前有牌子、辦公有場(chǎng)地、會(huì )員有檔案、組織有構架（工會(huì )規范化建設公示欄，在區政府辦公樓集中辦公的區直機關(guān)工會(huì )不做要求）、有印章、有賬戶(hù)、工作有計劃、活動(dòng)有記錄，每項計1分。 

　?。?）落實(shí)工作制度。落實(shí)民主管理三項制度，即職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商（企業(yè)工會(huì )組織），每項計1分；每年至少召開(kāi)一次會(huì )員大會(huì )，計2分；每季度至少召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，計1分；每年至少組織一次會(huì )員評價(jià)活動(dòng)，計2分。 

　?。?）開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)。積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，培育本工會(huì )先進(jìn)典型。工會(huì )組織成功創(chuàng )建全國、省、市、區模范職工之家的，分別加5、3、2、1分；獲得其他上級工會(huì )組織授予獎項的（工人先鋒號、巾幗示范崗、單項工作被授予典型示范單位稱(chēng)號等），分別加3、2、1、0.5分。本工會(huì )組織會(huì )員獲評全國、省、市、區勞動(dòng)模范的，分別加3、2、1、0.5分；獲得其他上級工會(huì )組織授予獎項的（五一先鋒、優(yōu)秀工會(huì )干部、優(yōu)秀工會(huì )積極分子等），分別加2、1、0.5、0.2分。 

　?。?）組織文體活動(dòng)。本工會(huì )組織文化、體育活動(dòng)，或全員開(kāi)展思想政治教育培訓活動(dòng)的，每次計1分。組隊參加上級工會(huì )組織的文體活動(dòng)，每次計1分，獲得名次，雙倍計分。 

　?。?）開(kāi)展勞動(dòng)競賽。組隊參加省、市工會(huì )職工科技創(chuàng )新比賽，分別計4分、2分，獲得名次，雙倍積分；組隊參加省、市工會(huì )勞動(dòng)競賽單項賽事，分別計2分、1分，獲得名次，雙倍積分；本工會(huì )組織勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng)（同類(lèi)活動(dòng)不重復計算），每次計1分。 

　?。?）加強陣地建設。有職工書(shū)屋、工會(huì )工作宣傳欄、文體活動(dòng)場(chǎng)所、職工心理疏導室、母嬰關(guān)愛(ài)室等，每項計1分。 

　?。?）宣傳報道工作。本工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)，國家、省、市、區級報刊、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體給予報道的，每條分別加2、1、0.5、0.2分，作為經(jīng)驗推廣的，雙倍計分。 

　?。?）關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。建立完善的困難職工檔案，計1分；對患重病或家庭遭受重大變故的困難職工及時(shí)進(jìn)行幫扶救助，每次計1分；主動(dòng)維護職工權益，每人次計1分；建立困難職工愛(ài)心（慈善）基金，計2分。 

　?。?）經(jīng)費收支管理沒(méi)有違紀情況，計2分。

到此，以上就是小編對于工會(huì )娛樂(lè )活動(dòng)采買(mǎi)商品方案的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于工會(huì )娛樂(lè )活動(dòng)采買(mǎi)商品方案的4點(diǎn)解答對大家有用。