大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于娛樂(lè )創(chuàng )業(yè)項目ppt的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹娛樂(lè )創(chuàng )業(yè)項目ppt的解答，讓我們一起看看吧。
辦公室要做ppt有哪些網(wǎng)站可以找資料的娛樂(lè )也要做ppt有哪些網(wǎng)站可以找資料？
我經(jīng)常用的三個(gè)找ppt 資源的網(wǎng)站，上面有很多高質(zhì)量的ppt 資源，圖片，字體，模板，圖表都可以找到。
一、officeplus 微軟官方office 模板網(wǎng)站http://www .officeplus .cn
二、銳普ppt 上面有大量ppt資源還有論壇可以和ppt 愛(ài)好者交流http:www.rapid.ppt .com
三、撲奔網(wǎng)是一個(gè)高質(zhì)量的office 文檔資源在線(xiàn)分享平臺http://www.pooban.com
有哪些視頻網(wǎng)站的高清視頻素材比較好？
推薦你幾個(gè)無(wú)版權的高清視頻素材網(wǎng)站
Pexels
https://videos.pexels.com/
Pexels 是集大成的素材站，無(wú)版權的圖片和視頻它都有，還集成了別的站點(diǎn)的資源，種類(lèi)和數量都很可觀(guān)。Pexels 上的視頻均為 HD 高清格式，無(wú)需注冊即可直接下載，鼠標懸?？深A覽，點(diǎn)擊進(jìn)入視頻頁(yè)面還能看到相似視頻的推薦。
Distill
http://www.wedistill.io/videos
Distill 在精不在多，它的視頻均由認證作者上傳，每10天更新一次，每次10個(gè)視頻（Cuto 既視感）。這些作者風(fēng)格各異，數量也不多，是否適合就看緣分了，偶爾上去看看找點(diǎn)靈感也是不錯的。由于更新頻率不高，也可以訂閱它的 Email 推送。
Videvo
http://www.videvo.net/
Videvo 除了有大量視頻素材，還提供 Motion Graphics 動(dòng)畫(huà)素材，比如大家很熟悉的電影開(kāi)頭倒計時(shí)等，均可免費下載。需要注意的是 Videvo 的很多素材都不是 CC0 協(xié)議，而是它自己的 Videvo Standard License 或是 CC3——前者其實(shí)就相當于 CC0，而后者雖然也允許使用者隨意復制、編輯，但要求必須署名原作者。
凌晨?jì)牲c(diǎn)視頻素材網(wǎng)www.2amok.com，專(zhuān)業(yè)視頻素材交易平臺，服務(wù)挺到位的，買(mǎi)了視頻素材還可以免費修改，加個(gè)字幕，剪輯個(gè)畫(huà)面啥的都是免費的，其他不了解，售后服務(wù)這塊是真到位，反正我自己覺(jué)的不錯，登陸還送現金和積分，就是素材內容再豐富點(diǎn)就更好了，估計也是新站的原因。
這個(gè)問(wèn)題我來(lái)解答，現有的視頻網(wǎng)站素材有昵圖，我圖，還有千庫網(wǎng).我就是千庫會(huì )員感覺(jué)還不錯，素材也很多，希望我的解答對你有所幫助，同時(shí)也關(guān)注一下我的頭條號謝謝@大鵬的日常生活記錄
很榮幸回答你的問(wèn)題。分享幾個(gè)給你吧！
1 。網(wǎng)址：https://www.videezy.com/
網(wǎng)站最初用來(lái)分享平面設計素材，后來(lái)經(jīng)過(guò)改版，現在以分享免費高清視頻素材為主，平均每月都有數百萬(wàn)的用戶(hù)，活躍在Videezy上你還可以和他們討論有關(guān)視頻的。
2 。網(wǎng)址：https://www.monzoom.com/
用于免費下載一些特定場(chǎng)景的視頻素材
3 。 淘金閣 里面有很多很多的視頻平臺，可以從9個(gè)自媒體平臺進(jìn)行下載視頻，需要哪里下載哪里，你只要想下下來(lái)，看中哪個(gè)播放量高，然后把它下載下來(lái)就可以了。
4 。自媒咖 有8個(gè)視頻網(wǎng)站的素材，打開(kāi)就會(huì )發(fā)現個(gè)新大陸。
不得不說(shuō)視覺(jué)中國的素材又全又好，只是費用太高 目前個(gè)人用的包圖網(wǎng)，素材也還不錯！只是有個(gè)問(wèn)題就是包圖網(wǎng)大多數視頻素材都是盜取別人的，自己再把視頻放大一下，這樣就看不到別人的logo。
謝邀！
做動(dòng)態(tài)的PPT頁(yè)面，例如，類(lèi)似這樣的：
經(jīng)常會(huì )用到視頻視頻，所以，給大家給大家推薦幾個(gè)我常用的高清視頻素材網(wǎng)站：
網(wǎng)址 https://www.stockfootageforfree.com/
一個(gè)超級良心的網(wǎng)站，提供很多免費的視頻素材，而且可商用。
富士康里面有哪些不為人知的規則？
年輕人都喜歡進(jìn)工廠(chǎng)里上班，雖說(shuō)富士康的名聲并不好，但是由于工資高一些，很多年輕人還是進(jìn)去里面打工。不過(guò)富士康人那么多，就是一個(gè)大社會(huì )，里面肯定有很多讓人無(wú)法適應的潛規則，你們都遇到過(guò)嗎。
一位富士康的小伙就說(shuō)不管在哪個(gè)工廠(chǎng)，都會(huì )有任人唯親這樣的潛規則，在富士康也是同樣的。他說(shuō)自己進(jìn)富士康也有三年了，每個(gè)月表示都特別好，但就是跟線(xiàn)長(cháng)的關(guān)系處不好，連員工級別都不讓自己升，現在還是員二級別，處處被線(xiàn)長(cháng)打壓。
1不能得罪領(lǐng)導，不然你干不下去。你的獎金都是領(lǐng)導說(shuō)的算。2富士康男女關(guān)系混亂，有點(diǎn)權利就會(huì )有女的投懷送抱。經(jīng)常會(huì )有男領(lǐng)導跟助理，跟產(chǎn)線(xiàn)張的好看的女的亂搞。3富士康領(lǐng)導做事只看結果，定的任務(wù)完不成，線(xiàn)長(cháng)組長(cháng)義務(wù)加班。4忙的時(shí)候天天讓你加班不能請假，請假就會(huì )扣你的獎金，不忙的時(shí)候讓你休息，然后用加班補之前休息的班。
富士康是我進(jìn)去工作過(guò)最規范，最遵守《勞動(dòng)法》的企業(yè)，也是對工人最好的企業(yè)；我敢說(shuō)國內有80%的企業(yè)比富士康對工人的態(tài)度與待遇差的不是一丁點(diǎn)，而是差得太多了。內資很多企業(yè)不但不遵守《勞動(dòng)法》，而且有很多不符合人性的規則，對待工人與員工的態(tài)度與待遇非常差，非常不人性，可能正是因為這樣子，正是因為富士康比國內絕大數企業(yè)對待工人好得太多，才會(huì )受到別人的攻擊與刁難?？赡苡腥藭?huì )說(shuō)，富士康不是有幾連跳嗎？其實(shí)富士康已經(jīng)做得足夠好了，之所以出現幾連跳，那是因為社會(huì )，家庭，個(gè)人的原因，這跟富士康只是比較倒霉恰巧遇到了。國內企業(yè)相對于富士康還有較大的提升空間，尤其是對待工人的待遇與態(tài)度上。
富士康潛規則:
在成都富士康呆了5年，你要說(shuō)富士康潛規則其實(shí)我覺(jué)得相對外面社會(huì )來(lái)說(shuō)已經(jīng)很單純了，但有人的地方就有江湖！我也嘮叨嘮叨:
1.產(chǎn)線(xiàn)是作業(yè)流水線(xiàn)，工作很單調，動(dòng)作很單一，每天就是重復再重復！產(chǎn)線(xiàn)的管理干部大多學(xué)歷不高，天天的任務(wù)就是產(chǎn)能是否達標，達標不了早會(huì )晚會(huì )就開(kāi)會(huì )罵員工，導致員工壓力很大！
2.產(chǎn)線(xiàn)上現在大多數都是大媽級別，很多都是周邊拆遷的，就是為了混社保的，如果產(chǎn)線(xiàn)上有新來(lái)漂亮的小妹子，不好意思，老板優(yōu)先，只要嘴巴甜，一年升1級那是小事，關(guān)鍵是可以調到辦公室里面做文員，不用白夜班倒班，運氣好，作了部門(mén)的助理，那嘴巴不曉得翹得多高，加班，考勤，請假，全部在其手上.
3.一般干部，工程師感情這些沒(méi)有外界說(shuō)的那么亂，基層干部和下面的員工私生活真球混亂，很多已婚的在富士康又組建臨時(shí)夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的為了一個(gè)渣男還爭風(fēng)吃醋！
4.關(guān)于晉升，個(gè)人覺(jué)得富士康還是比較公平的，雖然也有關(guān)系戶(hù)，但是只要你很優(yōu)秀你的績(jì)效決對比較好，比外面所謂國企好多了！
5.關(guān)于工作強度，作為工程師，我個(gè)人覺(jué)得富士康分工太明確，造就很多人覺(jué)得富士康是個(gè)養老地方，在里面時(shí)間久了，和外面的世界完全脫節了！很多人干了5-6年，除了年齡漲了，啥也沒(méi)學(xué)到！年輕人還是應該在外面多闖蕩！
6.富士康工資，作為過(guò)來(lái)人，我在富士康算集團重點(diǎn)人才了，5年績(jì)效基本優(yōu)甲，從師2到師4，但那有咋樣呢？5年工資從3200到5700，但是加班給你管控，一個(gè)月也就5000多塊，還不如新來(lái)的菁干班！
哎，碼字不易，請多點(diǎn)贊！
作為名頭比較大的代加工廠(chǎng)，還是存在，因為自身原因帶來(lái)的不能明說(shuō)的規則。
1.臺干待遇沒(méi)得說(shuō)，全是和鴻海簽訂合同，并且同等級別酬勞比陸干多2-3倍。
2.新員工和老員工工資差距很大，舉個(gè)例子，部門(mén)新進(jìn)一個(gè)師三，底薪5200，而老員工呢，一個(gè)干10年以上的師4，底薪也不過(guò)才4800元。
3.這個(gè)是人資那邊的朋友告訴我的，每個(gè)級別有一個(gè)水平線(xiàn)，每次升職，底薪都會(huì )往這個(gè)水平線(xiàn)靠。
什么意思呢。還是開(kāi)始那個(gè)例子，師三的進(jìn)來(lái)5200，師四老員工4800，等他們在里面干到師六，那么他們底薪就基本不差了。當然，肯定沒(méi)新來(lái)的高。
4.有經(jīng)驗的員工告訴我的，要是你兩年以上還不能升職，建議跳槽，再跳回來(lái)，比你一直在里面升得快多了。
綜上所述，在富士康干一段時(shí)間是OK的，干久了不劃算。只能被資產(chǎn)惡狠狠剝削。
再然后，漂亮女生確實(shí)在富士康很占據優(yōu)勢，一般上去就是線(xiàn)長(cháng)，原因不言而喻。
到此，以上就是小編對于娛樂(lè )創(chuàng )業(yè)項目ppt的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于娛樂(lè )創(chuàng )業(yè)項目ppt的3點(diǎn)解答對大家有用。