近日，由愛(ài)奇藝出品，交付娛樂(lè )、后海文化、華夏兄弟、橙影、新動(dòng)力、曲江創(chuàng )投聯(lián)合出品，后海文化出品，成都聚海聯(lián)合出品，愛(ài)奇藝奇愛(ài)工作室創(chuàng )作，主演孫儷、趙又廷、于和偉特邀客串主演，陳明浩、高野、李傳英、張舒、李洪濤、趙軍、錢(qián)毅、劉伯孝、楊超越、劉一昌特別主演的現實(shí)職場(chǎng)劇《理想之城》最近很流行。這部劇貼近真實(shí)的職場(chǎng)。不僅有各種高能劇情，還有許多人物經(jīng)常使用的“高能語(yǔ)錄”，引發(fā)了關(guān)于職場(chǎng)生存的廣泛討論。

線(xiàn)條的細節真實(shí)地塑造了人物

《理想之城》用細節描述職場(chǎng)的種種生活。無(wú)論是人物設定、故事情節還是道具，每個(gè)細節都力求呈現真實(shí)的職場(chǎng)狀態(tài)。包括劇中每個(gè)人物的臺詞，可以一窺這些人物的性格、立場(chǎng)等。

比如于和偉飾演的瀛海集團董事長(cháng)趙顯坤，性格沉著(zhù)冷靜，沒(méi)有任何情緒和憤怒，不沖動(dòng)，最有領(lǐng)導風(fēng)范。表面上看，他似乎對整個(gè)集團的運作擁有很大的權力和控制力，但他需要更多地從整體角度考慮問(wèn)題，而不是基于個(gè)人好惡。畢竟整個(gè)集團有跟隨他打天下的元老，也有擴張后引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人，還有各個(gè)子公司的相關(guān)分支機構。所有的力量都需要他來(lái)平衡，任何決定都可能產(chǎn)生后果。他必須活動(dòng)整個(gè)身體，所以他不能像汪洋那樣高興地做事。所以他說(shuō)：“做事不能只為了享樂(lè )，你要考慮后果?！?/p>

張舒飾演的人力資源總監瑪利亞負責整個(gè)瀛海集團的人事工作。她的專(zhuān)長(cháng)是發(fā)現和挖掘員工的核心競爭力，并將其安置到相匹配的崗位上。雖然性格不討人喜歡，但這個(gè)始終恪守規則的角色用自己的職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識說(shuō)出了職場(chǎng)金句：“金錢(qián)不能轉化為核心競爭力，但核心競爭力可以轉化為金錢(qián)”。

黃麗琳和汪洋這對“冤家”，不僅在生意上針?shù)h相對，而且明爭暗斗。歸根結底還是在于兩人性格上的巨大差異，從他們的“金字招牌”中就可以看出：黃麗琳脾氣急，聲音大，磨合后自然就有了不拘小節的習慣。世界很多。所以他第一句話(huà)就是：“畢竟它們只是來(lái)乘涼的，我不反對乘涼，但它們不能拉屎在植樹(shù)人的頭上?！痹?huà)雖不文雅，但將一個(gè)從基層做起，忍受搬沙袋、搬磚頭的建筑承包商刻畫(huà)得淋漓盡致。

作為天成的總經(jīng)理，汪洋外表粗獷不羈，內心卻一絲不茍如塵埃。他懂得放權，珍惜人才。他還為了蘇曉去找董事長(cháng)告人。但更多的時(shí)候，他始終堅持“低調發(fā)財，低調不挨打”的原則。水泥座談會(huì )上，他原本準備進(jìn)攻水泥廠(chǎng)。見(jiàn)夏銘先攻，他壓下了自己的材料，讓這個(gè)年輕人吸引火力，避免被趙顯坤直接解決。這些個(gè)性鮮明的臺詞，在這些實(shí)力派演員的演繹下，成功塑造了一批批職場(chǎng)人物，讓《理想之城》所描繪的職場(chǎng)眾生顯得格外有說(shuō)服力。

每一句金句都是職場(chǎng)生存指南。

除了成功塑造人物性格外，《理想之城》中頻繁出現的金句，無(wú)論你是剛入職場(chǎng)的新手，還是正在苦苦尋找出路的新人，都可以視為職場(chǎng)生存指南。參考研究。

例如，夏明一針見(jiàn)血地指出，蘇曉在天成的職業(yè)困境是由她的老板、首席經(jīng)濟師陳思敏造成的。只想穩住總經(jīng)濟師職位，安安穩穩地生活到退休的陳思敏，和精力充沛、想出成果的蘇曉不是同一個(gè)人：“當進(jìn)取的下屬遇到進(jìn)取的老板，那就是我們一拍即合，但當我們遇到一個(gè)想要穩定和成功的老板時(shí)，事情就破裂了?！?/p>

事實(shí)上，夏銘自從出道以來(lái)，對于職場(chǎng)的規則還沒(méi)有那么熟悉。只是在職場(chǎng)久了，受到的打擊多了，他才得到了“成熟的麥穗懂得低頭，人也一樣”的實(shí)際教訓。當遇到不可調和的矛盾時(shí)，他不像蘇曉那樣試圖自己解決。相反，他另辟蹊徑：“矛盾太大了，沒(méi)有辦法解決，只能激化矛盾，讓別人解決不了?！比ヌ幚硭?。這種職場(chǎng)智慧是不吃虧就無(wú)法學(xué)到的。

有趣的是，在《理想之城》中，不僅這些大佬們擁有足夠的職場(chǎng)智慧，就連工地上的管理人員也有自己的職場(chǎng)哲學(xué)。比如，工地上不起眼的工頭董洪，雖然是一名基層員工，但現實(shí)中的辛苦工作讓他很清楚地看到了問(wèn)題：“有調整就會(huì )有動(dòng)亂，有調整就會(huì )有動(dòng)亂?！庇袆?dòng)蕩，就會(huì )有機遇?！?/p>

編劇敢寫(xiě)，導演敢拍?！独硐胫恰愤@部國產(chǎn)現實(shí)職場(chǎng)劇，用劇中人物的話(huà)語(yǔ)，真實(shí)還原現實(shí)中的職場(chǎng)教訓。難怪很多“上班族”都感嘆：“看完：-，太有代入感了?！薄啊独硐胫恰返穆殘?chǎng)潛臺詞值得學(xué)習?！薄独硐胫恰窌?huì )揭曉哪些職場(chǎng)語(yǔ)錄？更多精彩內容只需關(guān)注愛(ài)奇藝VIP會(huì )員周一至周五、周日各集，更新集。周六；非會(huì )員周一至周日每周集:，會(huì )員截止日期為月日，轉會(huì )截止日期為月日。