大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于娛樂(lè )休閑賣(mài)場(chǎng)特點(diǎn)的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹娛樂(lè )休閑賣(mài)場(chǎng)特點(diǎn)的解答,讓我們一起看看吧。
耐克直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的區別?
經(jīng)營(yíng)的模式、商品不同。
一、專(zhuān)營(yíng)店,一般是指專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)某一類(lèi)或者某一種品牌商品的商店,還指占地800平方英尺以下,主要集中經(jīng)營(yíng)有限量的幾種互補商品并提供高水準的服務(wù)的零售商。直營(yíng)店是企業(yè)直接經(jīng)營(yíng)的零售店,一些實(shí)力雄厚的大品牌往往喜歡采用用自營(yíng)的方式,直接投資在大商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)柜或黃金地段開(kāi)設專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行零售。
二、商品種類(lèi)
專(zhuān)營(yíng)店集中于一塊狹長(cháng)的市場(chǎng)分區,經(jīng)營(yíng)少量的商品品種但商品種類(lèi)多樣。而言,專(zhuān)營(yíng)店比直營(yíng)店或折扣商店能為顧客提供更好的選擇和銷(xiāo)售專(zhuān)家評價(jià)。顧客則被專(zhuān)營(yíng)店多樣的商品種類(lèi)、個(gè)性化和熟悉的商店氛圍所吸引。
擴展資料:
直營(yíng)店
1、特點(diǎn)
直營(yíng)連鎖主要特點(diǎn):所有權和經(jīng)營(yíng)權集中統一于總部。其所有權和經(jīng)營(yíng)權的集中統一表現在:所有成員企業(yè)必須是單一所有者,歸一個(gè)公司,一個(gè)聯(lián)合組織或單一個(gè)人所有;由總部集中領(lǐng)導、統一管理,實(shí)行統一核算制度;各直營(yíng)連鎖店經(jīng)理是雇員而不是所有者;各直營(yíng)連鎖店實(shí)行標準化經(jīng)營(yíng)管理。
2、任務(wù)
主要任務(wù)在“渠道經(jīng)營(yíng)”,意思指透過(guò)經(jīng)營(yíng)渠道的拓展從消費者手中獲取利潤。因此直營(yíng)連鎖實(shí)際上是一種“管理產(chǎn)業(yè)”。這是大型壟斷商業(yè)資本通過(guò)吞并、兼并或獨資、控股等途徑,發(fā)展壯大自身實(shí)力和規模的一種形式。
公務(wù)員哪些部門(mén)待遇好、哪些部門(mén)不能去,各個(gè)部門(mén)有哪些優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)?
公務(wù)員現在都是陽(yáng)光工資,基本工資全國統一,津貼補貼省級統一,從這點(diǎn)方面來(lái)說(shuō),待遇都差不多,不會(huì )有很大的差別。
但部分公務(wù)員有特殊津貼補貼,比如公檢法、政法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)。其中以公檢法最高,以公安為例,同等級別的,其警銜工資加上加班值班費比普通公務(wù)員高2000左右,檢察院和法院也都差不多。
而政法機關(guān)津貼全國統一,都是每個(gè)月1200元,紀檢監察津貼目前都是260左右,至于以后會(huì )不會(huì )隨著(zhù)監察官制度的建立而提升尚無(wú)定論。
另外,鄉鎮有補貼,大都在300-500之間,部分保密崗位以及有輻射的特殊崗位可能會(huì )有一些津貼補貼,也不會(huì )太高。
除此之外,其他公務(wù)員的工資福利待遇大都是一致的,唯一有區別的就是工會(huì )福利,盡管工會(huì )福利以省級為單位進(jìn)行了標準的明確,但各單位根據財力情況自行發(fā)放,有些能達到,有些達不到,不過(guò)這個(gè)福利也不高。
公務(wù)員所有的工資和福利發(fā)放都是透明的,沒(méi)有所謂的隱性福利,更沒(méi)有亂七八糟的灰色收入,現在各方面規章制度控制很?chē)?,每年都要進(jìn)行嚴查。
至于說(shuō)哪些部門(mén)不能去,有什么優(yōu)缺點(diǎn),這個(gè)真的不好說(shuō),見(jiàn)仁見(jiàn)智,看你需要什么,適合什么。比如你積極追求進(jìn)步,那些忙碌的兩辦,組織,宣傳,紀檢部門(mén)都可以去,發(fā)展空間大一些,就是加班加點(diǎn)多一些,更加忙碌一些。
如果你圖的是舒服和工作輕松,那些婦聯(lián),總工會(huì ),社科聯(lián)之類(lèi)的單位以及一些小的單位都可以去,職能相對少,比較冷門(mén)一些的壓力就小,事情就少,可以過(guò)好自己的日子。
包括那些工資高的單位也一樣,他們都是特殊部門(mén),一般自成一體,與其他單位交流的機會(huì )很少,都是在本系統內部提拔使用,某種程度上進(jìn)步空間有限。
而其他的普通部門(mén)之間,盡管進(jìn)步空間大不了多少,但其不受身份的限制,調動(dòng)及交流使用相對容易一些,機會(huì )更加多一些。
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